1.打ち合わせ

営業社員にお仕事内容や条件面等、御社のご要望をお聞かせください

2.内容確認・お見積り提出

ニーズに合ったご提案をさせていただきます

3.人選

条件をもとに経験などを考慮し、スタッフの適性を見極めて人選します

4.職場見学

スタッフと当社管理者を紹介いたします

5.ご契約

無駄を省いた簡潔な手続きで済みます

6.就業開始

労務に関する対応は当社が行うため、御社には手間はかかりません

7.フォロー

管理者が定期的に御社とスタッフを訪問し、誠心誠意ご対応させていただきます